Wir haben in Deutschland einen zunehmenden Fachkräftemangel.
Qualifizierte Mittarbeiter zu finden ist heute eine Herausforderung.
Der demographische Faktor ist nur ein Grund für die aktuelle Situation.
Auch der Wandel in der Technologie führt dazu, dass man Fachkräfte über andere Wege ansprechen muss wie vor ein paar Jahren.
Inserate im Internet bedürfen, dass die Suchmaschine, die der Jobsuchende verwendet, die eingegeben Schlüsselwörter im Inserat findet.
Nach intensiver Suche funktioniert das auch ganz gut.
Es geht aber besser!
Insurance Punk nutzt einen KI-gestützten Suchalgorithmus, der auf Jobinserate trainiert ist (KI = Künstliche Intelligenz).
Hier müssen die Schlüsselwörter nicht genau übereinstimmen. Der Algorithmus kennt heute schon etliche Synonyme, Homonyme und Akronyme.
Und er lernt ständig dazu.
Die Trefferquote liegt mit dem Job-Portal von Insurance Punk ca. 30% höher als bei einer reinen Schlüsselwort-Suche.
Das Jobangebot in Insurance Punk ist, stand heute, noch im Aufbau.
Wann dürfen wir Ihre Jobs listen?
zurück...von Insurancepunk , 15.01.2024